Ликвидация ООО: какой датой уволить директора и подать СЗВ-ТД?
Здравствуйте. ООО существует давно, деятельность не велась, директор в неопл отпуске (он же учредитель), ежемесячно подаются Сзв-М.
07.12 принято решение о ликвидации, 08.12 переданы документы в ИФНС.
Подскажите, пожалуйста, какой датой вернее уволить директора и сдать Сзв-тд (можно ли уволить после подачи документов в ИФНС, допустим 09.12). Нужно ли сдавать Сзв-тд и сзв-м на ликвидатора (он же учредитель и бывший директор) после того как документы пройдут в ЕГРЮЛ? Спасибо за помощь 🙏
07.12 принято решение о ликвидации, 08.12 переданы документы в ИФНС.
Подскажите, пожалуйста, какой датой вернее уволить директора и сдать Сзв-тд (можно ли уволить после подачи документов в ИФНС, допустим 09.12). Нужно ли сдавать Сзв-тд и сзв-м на ликвидатора (он же учредитель и бывший директор) после того как документы пройдут в ЕГРЮЛ? Спасибо за помощь 🙏
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Подскажите, пожалуйста, какой датой вернее уволить директора и сдать Сзв-тд (можно ли уволить после подачи документов в ИФНС, допустим 09.12).Статья 62 ГК:Цитата:3. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом.4.С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица.Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде. Ликвидационная комиссия обязана действовать добросовестно и разумно в интересах ликвидируемого юридического лица, а также его кредиторов.С после назначения ликвидатора директор слагает свои полномочия. Если решение о назначении ликвидатора принято сегодня, то завтра директор не будет иметь никаких полномочий и не имеет права представлять интересы организации, этим занимается ликвидатор.
Как правило директора увольняют датой принятия решения о ликвидации и назначении ликвидатора.
СЗВ-ТД подается не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения, решения) об увольнении (Постановление 730п, пункт 1.8).Цитата: Нужно ли сдавать Сзв-тд и сзв-м на ликвидатораСЗВ-М подается на ликвидатора, так как он является застрахованным лицом. И СЗВ-СТАЖ тоже.
Если ликвидатор действует в рамках трудового договора, то нужно сдать и СЗВ-ТД. Если отношения гражданско-правовые, что бывает чаще (видимо потому, что этот вариант удобнее), то СЗВ-ТД подавать не нужно.
Возможен перевод с должности директора на должность ликвидатора, но этот вариант нужно обсуждать в отдельной теме. -
Цитата: Подскажите, пожалуйста, какой датой вернее уволить директораи сдать Сзв-тд(можно ли уволить после подачи документов в ИФНС, допустим 09.12).Нужно ли сдавать Сзв-тд и сзв-м на ликвидатора(он же учредитель и бывший директор) после того как документы пройдут в ЕГРЮЛ?Добрый день! OlesyaKyz, согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Вы задали в теме сразу несколько вопросов. Поскольку Вам успели ответить на все вопросы, в виде исключения удалять их не буду. Однако в следующий раз в одной теме размещайте, пожалуйста, только один вопрос.
